Il Dipartimento della Funzione Pubblica, nell'ambito delle attività di indirizzo e coordinamento rivolte alle amministrazioni per l’attuazione delle politiche sul lavoro pubblico, avvia una ricognizione sullo stato di applicazione del Lavoro agile in coerenza con quanto indicato nell'art. 14 della legge 124/2015 e nella Direttiva n. 3 del 2017 che introduce le “Linee guida contenenti regole inerenti all'organizzazione del lavoro finalizzate a promuovere la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro dei dipendenti”.
Per consentire alle diverse amministrazioni coinvolte di completare la rilevazione in corso, il termine per la compilazione del questionario è posticipato al 15 gennaio 2019.
Un sistema per favorire l’incontro domanda – offerta di mobilità connessa ai processi di privatizzazione, soppressione e riordino di amministrazioni ed enti pubblici.
Uno strumento per la comunicazione dei provvedimenti relativi al ruolo della dirigenza.
Art. 23 del D. Lgs. 30 marzo 2001, n. 165 Banca dati in fase di aggiornamento
Promozione della conciliazione dei tempi di vita e di lavoro nelle amministrazioni pubbliche.
Un sistema per favorire le pubbliche amministrazioni nella ricerca di personale collocato nelle graduatorie concorsuali vigenti.
Circolare DFP n. 5/2013